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员工每日步数纳入考核 没完成就罚款 是为员工健康?

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楼主
才宇 发表于 2018-11-30 23:44 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本帖最后由 才宇 于 2018-12-1 00:22 编辑


        “上个月没有完成步数任务,差了10000多步被扣了100多块。”对于广州某公司职员小C而言,每天步数刷榜的意义不在于攀比和虚荣心,而是真真实实的现金。据了解,公司为了让员工多运动,要求每月按照步数来进行考核,没有完成任务按照一分钱一步扣钱。律师表示,公司强制以步数统计作为考核工具并据此罚款,无相关法律依据。

        微信可以记录步数、支付宝可以记录步数、连上班用的智能移动办公平台都能记录步数。曾经,该功能在移动办公平台主要用于企业管理外勤人员工作记录,解决外勤人员考勤难的问题。如今,有公司把该项功能作为运动考核工具。

        根据《都市快报》报道,杭州一家从事健康行业的公司,为了公司员工健康,把步数作为团建费奖金考核。该公司对每个部门的人均运动步数进行考核,要求人均达到7000步/天才合格,不达标的话,部门主管会被扣奖金,如果步数排名前三,公司会有增加该部门团建费用,该奖励制度的出台让不少员工爱上了跑步。

员工每日步数纳入考核 没完成就罚款 是为员工健康?
正方观点 (1)

公司为了让员工多运动,其出发点值得肯定。多少中青年人因为过劳和亚健康倒在工作岗位、上下班途中,让多少家庭悲痛欲绝。但员工为了完成走步的考核任务,而占用了不少下班的时间,只对未完成任务的员工扣罚工资,而超额完成任务也没有任何奖励,就有失公允。

反方观点 (1)

该公司根本就没有考虑到员工的合法权益。如果公司管理者别有用心,为了达到“以罚款营收”的目的,就有可能给员工制定超负荷的运动量,让许多员工在正常情况下都完不成任务。看似是敦促员工锻炼身体,实则是为企业自身利益着想的“耍流氓”。

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沙发
 楼主| 才宇 发表于 2018-12-1 00:22 | 只看该作者
正方观点
公司为了让员工多运动,其出发点值得肯定。多少中青年人因为过劳和亚健康倒在工作岗位、上下班途中,让多少家庭悲痛欲绝。但员工为了完成走步的考核任务,而占用了不少下班的时间,只对未完成任务的员工扣罚工资,而超额完成任务也没有任何奖励,就有失公允。
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 楼主| 才宇 发表于 2018-12-1 00:22 | 只看该作者
反方观点
该公司根本就没有考虑到员工的合法权益。如果公司管理者别有用心,为了达到“以罚款营收”的目的,就有可能给员工制定超负荷的运动量,让许多员工在正常情况下都完不成任务。看似是敦促员工锻炼身体,实则是为企业自身利益着想的“耍流氓”。
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王老爷子 发表于 2018-12-1 06:28 | 只看该作者

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5
当家人 发表于 2018-12-1 08:02 | 只看该作者
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6
当家人 发表于 2018-12-1 08:02 | 只看该作者

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7
银河一号 发表于 2018-12-1 09:45 | 只看该作者

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支持反方观点
8
潇洒走一回 发表于 2018-12-1 09:55 | 只看该作者
支持正方观点。
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潇洒走一回 发表于 2018-12-1 09:55 | 只看该作者
支持正方观点。
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15
151341629XX 发表于 2018-12-1 09:57 手机 | 只看该作者

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支持正方观点。
16
151341629XX 发表于 2018-12-1 09:57 手机 | 只看该作者
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151341629XX 发表于 2018-12-1 09:57 手机 | 只看该作者
支持正方观点。
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芝麻开花 发表于 2018-12-1 11:47 | 只看该作者
支持正方观点
19
芝麻开花 发表于 2018-12-1 11:48 | 只看该作者
锻炼身体。
20
芝麻开花 发表于 2018-12-1 11:48 | 只看该作者
贵在坚持。
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芝麻开花 发表于 2018-12-1 11:48 | 只看该作者
办法很好。
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芝麻开花 发表于 2018-12-1 11:49 | 只看该作者
激烈大家锻炼身体
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芝麻开花 发表于 2018-12-1 11:49 | 只看该作者
正常正方观点
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芝麻开花 发表于 2018-12-1 11:50 | 只看该作者

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经常锻炼身体
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东湖泳 发表于 2018-12-1 13:03 | 只看该作者

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支持正方观点。
26
玩山游水 发表于 2018-12-1 13:17 | 只看该作者
支持正方观点。
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玩山游水 发表于 2018-12-1 13:17 | 只看该作者
支持正方观点。
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玩山游水 发表于 2018-12-1 13:17 | 只看该作者
支持正方观点。
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玩山游水 发表于 2018-12-1 13:17 | 只看该作者
支持正方观点。
30
玩山游水 发表于 2018-12-1 13:18 | 只看该作者
支持正方观点。
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玩山游水 发表于 2018-12-1 13:18 | 只看该作者

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支持正方观点。
32
138041670xx 发表于 2018-12-1 13:32 | 只看该作者
支持正方观点。

33
137041609xx 发表于 2018-12-1 18:36 | 只看该作者
支持正方观点。
34
137041609xx 发表于 2018-12-1 18:37 | 只看该作者

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支持正方观点。
35
亿兴 发表于 2018-12-1 21:52 | 只看该作者
公司为了让员工多运动,其出发点值得肯定。
36
亿兴 发表于 2018-12-1 21:52 | 只看该作者
多少中青年人因为过劳和亚健康倒在工作岗位、上下班途中,让多少家庭悲痛欲绝。
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亿兴 发表于 2018-12-1 21:53 | 只看该作者
员工为了完成走步的考核任务,而占用了不少下班的时间,只对未完成任务的员工扣罚工资,而超额完成任务也没有任何奖励,就有失公允。
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13704166535 发表于 2018-12-2 09:05 | 只看该作者

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公司为了让员工多运动,要求每月按照步数来进行考核,没有完成任务按照一分钱一步扣钱。
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13704166535 发表于 2018-12-2 09:05 | 只看该作者
律师表示,公司强制以步数统计作为考核工具并据此罚款,无相关法律依据。
40
峰铁 发表于 2018-12-2 09:17 | 只看该作者
支持正方观点
41
小石 发表于 2018-12-2 12:23 手机 | 只看该作者
考核规定不可任性,不容奇葩。
42
石锁 发表于 2018-12-2 14:55 | 只看该作者
支持反方。
43
石锁 发表于 2018-12-2 14:56 | 只看该作者
搞名堂,炒作。
44
石锁 发表于 2018-12-2 14:56 | 只看该作者
多此一举。
45
石锁 发表于 2018-12-2 14:58 | 只看该作者
有耍职工之嫌。
46
石锁 发表于 2018-12-2 14:58 | 只看该作者
闹着玩呢!
47
石锁 发表于 2018-12-2 14:59 | 只看该作者
太不严肃。
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石锁 发表于 2018-12-2 14:59 | 只看该作者
不尊重员工。
49
石锁 发表于 2018-12-2 15:01 | 只看该作者
真的关心员工,减点工时。
50
石锁 发表于 2018-12-2 15:01 | 只看该作者
即当婊子,又要立贞节牌坊。

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