澳门威尼斯人平台,澳门威尼斯人注册,澳门威尼斯人博彩

 找回密码
 立即注册

QQ登录

只需一步,快速开始

快捷登录

打印 上一主题 下一主题

[摘编稿件] 面试收尾环节不能轻视

[复制链接]
跳转到指定楼层
楼主
面试收尾环节不能轻视

  “上个月我到两个公司去面试,感觉自己表现得还不错,面试官对我的态度很好,沟通的过程感觉也很顺利,但是过了一个月了还没有消息。”目前正在找工作的小邓告诉记者,在面试的收尾环节,面试官都问她还有什么需要了解,她都说没有,然后就离开了。

  有着多年招聘经验的黄小姐表示,在面试过程中,求职者一定要注意细节,到了面试收尾环节也不能放松和轻视,面试的结束并非只是短短的解答HR问题的过程,在最后的交流中,企业也在考查求职者的综合素质,考虑求职者是否值得企业培养。她建议,当面试官提问你是否还有其他问题想要了解的时候,求职者应该针对应聘的岗位提出自己的想法与面试官交流,针对以后的发展方向,企业对员工的培养方向以及技能要求上进行探讨,而不是只针对个人的薪资福利进行一再确认。

  有着多年职场经验的张先生表示,他跳槽过几次,每次面试,他都很重视面试的收尾环节,因为他觉得收尾环节在面试中非常重要,是推销自己的冲刺阶段,所以在面试收尾环节,他都会保持自信,把自己与岗位相匹配的能力和特长展现出来。

  有关专家表示,在面试收尾环节,为了加深面试官对你竞争优势的印象,求职者可以主动一些,争取一个简单小结的机会,强调自身的长处。在此过程中,还需要不时地征询面试官的意见,看他是否有额外的信息想要了解,并及时提供答案。
      据《番禺澳门威尼斯人平台》



您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

关于我们|手机版|小黑屋|澳门威尼斯人平台,澳门威尼斯人注册,澳门威尼斯人博彩 ( 辽ICP备09012963号-1 )

GMT+8, 2018-12-12 18:41 , Processed in 1.107602 second(s), 19 queries .

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表